Как расторгнуть трудовой договор без отработки?

Февраль 25, 2017 | Опубликовано пользователем admin | Рубрики Увольнение по собственному желанию | Без комментариев »

Как расторгнуть трудовой договор без отработки? При увольнении по собственному желанию сотрудник должен заранее предупреждать своего нанимателя о последующем увольнении. Этот минимальный период, который должен пройти с момента предупреждения до момента увольнения, часто называют «отработкой». По общему правилу он составляет 14 дней, а для отдельных категорий работников и работ (например, сезонных и временных) — 3 […]


Приказ об увольнении (образец заполнения)

Апрель 12, 2014 | Опубликовано пользователем admin | Рубрики Приказы, Увольнение по собственному желанию | Без комментариев »

Приказ об увольнении (образец заполнения) Приказ об увольнении делается по унифицированной форме Т-8 и Т-8а. Приказ об увольнении, образец которого приведен ниже, подготовлен для случая увольнения по собственному желанию. Ниже же вы также можете скачать бланк приказа об увольнении.


Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Август 28, 2013 | Опубликовано пользователем admin | Рубрики Образцы документов, Увольнение по собственному желанию | Без комментариев »

Образец заявления на увольнение по собственному желанию Здесь Вы можете ознакомиться и сохранить себе образец заявления на увольнение по собственному желанию. Подробнее об увольнении по собственному желанию, в том числе, кому можно уволиться без отработки, когда срок отработки составляет менее 2-х недель, что делать, если работодатель не принимает заявление на увольнение, можно ли отозвать заявление […]


Увольнение по собственному желанию: как не допустить ошибок?

Февраль 24, 2013 | Опубликовано пользователем admin | Рубрики Увольнение по собственному желанию | 1 комментарий »

Увольнение по собственному желанию без ошибок  Когда можно уволиться по собственному желанию? В соответствии с Трудовым кодексом России (ст. 80) увольнение по собственному желанию допускается в любое время при условии предупреждения об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения. Таким образом, чтобы уволиться работник должен написать заявление на увольнение и передать его работодателю.


Switch to desktop version