Федеральный закон от 31.07.2020 г. 266-ФЗ

Переходный период для упрощенцев Опубликован федеральный закон от 31.07.2020 г. 266-ФЗ. Закон вносит изменения в НК РФ и устанавливает переходный период для упрощенцев, которые нарушают условия этого режима в части доходов (не более 150 млн. руб.) и численности работников (не...

Читать далее

Постановление Правительства РФ № 1078 от 20.07.2020 г.

Постановление Правительства РФ № 1078 от 20.07.2020 г. Особенности отмены и переноса бронирования на 2020 — 2021 гг. Опубликовано Постановление Правительства РФ № 1078 от 20.07.2020 г. Им установлены особенности отмены и переноса бронирования гостиничных услуг на 2020 и 2021...

Читать далее

Постановление Правительства РФ № 1073 от 20.07.2020 г.

Постановление Правительства РФ № 1073 от 20.07.2020 г. Правительство установило правила возврата денежных средств за отмененные туры Опубликовано Постановление Правительства РФ № 1073 от 20.07.2020 г. Им установлены правила возврата денежных средств, уплаченных за туры, приобретенные до 31.03.2020 г. включительно.

Читать далее

Политика конфиденциальности

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ И ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Читать далее

Сокращение дня на 6 минут не признали неполным рабочим днем

Суд не признал неполным рабочим днем его сокращение на 6 минут Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право на получение пособия. Также этот работник имеет право трудиться на условиях неполного рабочего времени с...

Читать далее

Донор, работавший в день сдачи крови, не имеет право на отдых

Когда донор, работавший в день сдачи крови, не имеет право на отдых? Трудовое законодательство содержит гарантии для работников-доноров. Но чтобы ими воспользоваться необходимо выполнить установленные законом условия. Так, донор, вышедший на работу в день сдачи крови, может рассчитывать на дополнительный...

Читать далее

Минтруд рассказал, как штрафовать за задержку зарплаты

Последствия невыплаты зарплаты Несвоевременная выплата зарплаты может повлечь значительные негативные последствия. Компанию или предпринимателя, а также руководителя могут привлечь к ответственности.

Читать далее

Как расторгнуть трудовой договор без отработки?

Как расторгнуть трудовой договор без отработки? При увольнении по собственному желанию сотрудник должен заранее предупреждать своего нанимателя о последующем увольнении. Этот минимальный период, который должен пройти с момента предупреждения до момента увольнения, часто называют «отработкой». По общему правилу он составляет...

Читать далее

Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком

Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3-х лет. Вправе ли работник написать заявление о выходе из отпуска по уходу за...

Читать далее

Заявление на отпуск по уходу за ребенком (форма и образец)

Заявление на отпуск по уходу за ребенком (форма и образец) Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предоставляется в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ. Как таковой отпуск по уходу за ребенком до полутора лет Трудовым...

Читать далее