Постановление Правительства РФ № 1648 от 10.10.2020 г. о переносе выходных дней в 2021 году Опубликовано постановление Правительства РФ № 1648 от 10.10.2020 г., которое определяет порядок переноса выходных дней в 2021 году.
ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ И ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Суд не признал неполным рабочим днем его сокращение на 6 минут Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право на получение пособия. Также этот работник имеет право трудиться на условиях неполного рабочего времени с...
Когда донор, работавший в день сдачи крови, не имеет право на отдых? Трудовое законодательство содержит гарантии для работников-доноров. Но чтобы ими воспользоваться необходимо выполнить установленные законом условия. Так, донор, вышедший на работу в день сдачи крови, может рассчитывать на дополнительный...
Последствия невыплаты зарплаты Несвоевременная выплата зарплаты может повлечь значительные негативные последствия. Компанию или предпринимателя, а также руководителя могут привлечь к ответственности.
Как расторгнуть трудовой договор без отработки? При увольнении по собственному желанию сотрудник должен заранее предупреждать своего нанимателя о последующем увольнении. Этот минимальный период, который должен пройти с момента предупреждения до момента увольнения, часто называют «отработкой». По общему правилу он составляет...
Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3-х лет. Вправе ли работник написать заявление о выходе из отпуска по уходу за...
Заявление на отпуск по уходу за ребенком (форма и образец) Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предоставляется в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ. Как таковой отпуск по уходу за ребенком до полутора лет Трудовым...
Заявление на отпуск за свой счет (образец) В отпуск за свой счет работник может уйти по разным обстоятельствам (рождение ребенка, свадьба, иные семейные обстоятельства; переезд, ремонт и т. д.). В некоторых случаях работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. В других...
Работа в выходные и праздничные дни В Трудовом кодексе России декларируется, что работа в выходные и праздничные дни в России запрещена. Но при этом есть исключения, позволяющие привлекать работников к работе в их дни отдыха. В этой статье мы рассмотрим,...