Что такое сверхурочная работа? Сверхурочная работа — это работа за пределами рабочего времени работника, выполняемая по инициативе работодателя. Если рабочий день работника с 9-00 до 18-00, а работодатель по каким-либо причинам задерживает его на работе до 19-00, то этот лишний...
Ненормированный рабочий день В своей трудовой деятельности в режиме ненормированного рабочего дня мне приходилось работать неоднократно. В этой мы поговорим о том, что такое ненормированный рабочий день и об особенностях этого режима, а также нарушениях, которые допускаются на практике.
Правила выплаты зарплаты Порядок выплаты заработной платы включает в себя ряд правил, по которым определяются сроки, формы, место и другие правила выплаты зарплаты. В этой статье будут рассмотрены эти правила, а также ситуации, возникающие на практике, когда порядок выплаты заработной...
Какая ответственность за задержку зарплаты? В предыдущей статье мы рассмотрели вопрос о возможности приостановления работы в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней. В этой статье будет рассмотрен вопрос о том, какая ответственность за задержку заработной платы установлена...
Право приостановить работу при задержке зарплаты Что делать если работодатель не платит зарплату во время? Что делать, если задержка зарплаты составляет несколько дней и даже месяцев? Одной из возможностей работника в этом случае является право на приостановление работы. В этой...
Продление и перенос отпуска по правилам Продление и перенесение отпуска регулируется ст. 124 Трудового кодекса. Правила продления и переноса отпуска, не ухудшающие положение работников, могут также устанавливаться в локальных актах работодателя. В этой статье будут рассмотрены правила, по которым делается...
Отпуск за свой счет Отпуск за свой счет предоставляется только по инициативе работника по его письменному заявлению. В некоторых случаях работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а в других вправе это сделать. О том, когда работник может уйти...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Когда работник увольняется, нередко у него остаются «заработанные», но неиспользованные отпуска. Знаете ли вы, по каким правилам выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? Какие права есть у работника в этом случае?
Компенсация за отпуск вместо отпуска В каких случаях работодатель должен сделать денежную компенсацию за отпуск, а когда он вправе этого не делать? По каким правилам предоставляется компенсация за отпуск? Когда не допускается замена отпуска денежной компенсацией? Эти и другие вопросы...
Право на отпуск В этой статье речь пойдет о ежегодном оплачиваемом отпуске (отпуска без сохранения зарплаты, учебные и другие отпуска будут рассмотрены в других статьях этого сайта). Когда возникает право на отпуск в первый год работы? Какие периоды учитываются в...